La Guàrdia Urbana de Tarragona, ja compta amb 26 nous agents

__________________________

Companyes i companys, des del Sindicat ASEMIT us volem felicitar per haver finalitzat amb èxit el curs de formació a l’ISPC i desitjar-vos sort en aquest període de pràctiques que inicieu.

Felicitats a tots!!

No volem més endarreriments en l'aplicació dels acords de la GUT.

- Deute d'hores extres de febrer i març,

Un cop més sembla ser que les hores extres pendents de pagament febrer i març, no seran abonades en la nòmina de maig i no sabem quan es pagaran.

El sindicat a fet saber a la corporació municipal el descontent dels treballadors de la GUT per la manca de previsió econòmica per fer front al pagament d'hores extraordinàries i "adverteix i reclama" a l'Ajuntament que sinó es soluciona el problema emprendrem mesures de pressió reivindicatives d'acció sindical per part del treballadors afectats de la GUT.

- Increment equiparació a Mossos,

Continua pendent de negocià amb l'Ajuntament l'equiparació real al salari de Mossos d'Esquadra en igualtat de condicions en referència a les pagues extres i torna a reiterà la petició sindical de resoldre aquesta discriminació salarial respecte al cos de Policia Autonòmic.

------------------------------------------

Als treballadors de la GUT, cada cop més se'ls demana una major implicació en les tasques, jornades, reestructuració interna, imatge corporativa i de tots els serveis propis de la Guàrdia Urbana i en justa mesura s'ha d'atendre les reivindicacions de les condicions de treball, assolides en el acord específic de la GUT (2004-07) actualment prorrogat.

Els treballadors de la GUT i els seus representants sindicals, no demanem més del que ens toca, volem solucions els greuges esmentats amb diàleg i bona voluntat de les parts, Però sinó es donen aquestes condicions, iniciarem les reivindicacions necessàries per assolir un dret reconegut en les condicions de treball de la GUT.

Els treballadors de la GUT, no volem més endarreriments en l'aplicació dels acords, que afecten al salari amb el que compten els treballadors pel seu treball ordinari i extraordinari.

ASEMIT APOSTA PEL CANVI: PER QUÈ?

El canvi de model organitzatiu a la Guàrdia Urbana de Tarragona ja és evident i ha motivat que un grup molt reduït i que vivien molt bé, estiguin alimentant el reclutament d’alguns dels seus incondicionals, animant-los a que s’incorporin a un sindicat altament especialitzat en la gestió del descontentament i amb l’objectiu final de generar una situació de tensió i confrontació que faci fracassar l’assoliment efectiu del canvi desitjat. Malgrat això, a la Guàrdia Urbana tots ens coneixem i sabem que són covards i mai donaran la cara, ni es posaran al capdavant de cap sindicat per deixar-se-la trencar, si cal, com hem fet tantes vegades la gent de l’ASEMIT.

Tot canvi, i el de la Guàrdia Urbana no ha de ser diferent, genera resistències i alguns, els que vivien en una situació privilegiada, ara són un blanc perfecte per aquests “gestors del descontentament”, però sorprèn molt que el sector més poc inclinat al canvi s’hagi instaurat entre alguns dels que reclamaven més insistentment l’aplicació d’un nou sistema de torns de treball, que el nou cap ha propiciat.

Aquest canvis són necessaris per engegar serveis que fins ara no existien, que es lliuraven de forma limitada o que es prestaven per medi de procediments obsolets. Ens referim a la nova estructura de proximitat i especialització amb la creació de l’Oficina de Recepció de Denúncies; la creació de la Unitat de Delinqüència Urbana; la creació de la Unitat de Medicació i Resolució de Conflictes; la Unitat de Mobilitat; la Unitat d’Atenció a la Víctima; el nou quadrant de treball Q-8; la nova imatge corporativa; la consolidació de l’estructura de comandaments amb més promocions internes; l’elaboració d’un pla local de seguretat i un llarg etcètera que el nou cap ha explicat abastament a tota la plantilla.

És per tot això, que des d’aquest sindicat apostem pel canvi i donem ple suport a totes les mesures de reforma i modernització que es contenen al Pla Director 2009-2011, i ho fem perquè el canvi s’està duent a terme, per part de l’equip de direcció, de manera democràtica i participativa entre tota la plantilla, pensant en les persones afectades i també en la millora del servei que la Guàrdia Urbana vol oferir als ciutadans de Tarragona.

D’ara endavant haurem de deixar a segon terme les enveges i les qüestions personals i esforçar-nos tots de valent, amb actituds més obertes a la millora, per resistir les tensions i pair les angoixes, perquè tots aquests canvis suposen una única i gran oportunitat pel nostre desenvolupament professional i, a la vegada, encarar un nou futur ple d’oportunitats per transformar la Guàrdia Urbana de Tarragona en una policia democràtica, moderna i veritablement al servei dels seus ciutadans.

Sindicat ASEMIT

ULISSES ENS FICA UN TROIÀ !!

L’ESTRATÈGIA DEL CAVALL DE TROIA. CONÈIXER LA HISTÒRIA POT SER ÚTIL!!

Senyor Daniel Bel del SPPME-CAT

Qui s’ha begut l’enteniment? El sindicat ASEMIT porta sis anys lluitant pel benestar dels funcionaris de l’ajuntament de Tarragona, sense que res ni ningú condicioni la seva activitat representativa, d’informació i d’assessorament als seus afiliats. Quan hem tingut els màxims enfrontaments sindicals, l’any 2004, on era vostè i el seu sindicat? Em consta que fa un any i pico va venir vostè i un policia pigallat de Torredembarra a oferir-nos la mà per incorporar-nos al seu sindicat. La seva ambició i el seu afany expansionista els feia presumir d’haver presentat una denúncia contra un company d’aquesta plantilla, que exercia d’inspector cap a la plantilla de Torredembarra. Ara, agafeu la bandera d’un company que us utilitza i es deixa utilitzar perquè no s’han complert els seus “interessos inconfessables”, que res tenen a veure amb la policia, però que ha utilitzat la Guàrdia Urbana per a fer obsequis en forma de quadres a l’anterior Alcalde, al Rei, al Diari de Tarragona... i que després ho utilitza per a fer-se propaganda com artista, presumint que la seva obra està en la “colección de SSMM los Reyes de España”. Aquest company s’equivoca descarregant la seva ira acumulada en contra del sindicat ASEMIT que sempre ha estat al seu costat, atenent-lo com un afiliat més, però sense poder atendre, lògicament, els seus “interessos inconfessables”.

Està malament que ara utilitzi la vella estratègia del cavall de troia, per a satisfer la seva cobdícia d’expansionar el seu sindicat dins la guàrdia urbana de Tarragona. S’agafa abans a un mentider que a un coix, i la plantilla sap llegir i té criteri propi.

Bon vent!

RAMON, ESTEM AMB TU I ET FEM COSTAT!!

ACTES DEL 150 ANIVERSARI DELS BOMBERS DE TARRAGONA

Companyes i companys,

Demà dissabte, 28 de març, els Bombers de Tarragona fan una exposició de mitjans amb motiu del seu 150 aniversari. Aquesta exposició es farà a la Rambla Nova, tram d’Adrià al balcó i també a la plaça Verdaguer, començant a les 10:00 h i acabant a les 13:00 h.

En principi no estava prevista la nostra participació com a Guàrdia Urbana, però ahir es va decidir que sí havíem d'estar, encara que s’anés d'una manera simbòlica.

Demà ens trobareu al costat dels nostres companys bombers amb els simuladors de conducció i repartint gorres de la Guàrdia Urbana als més menuts.

Els Bombers han fet un esforç molt gran per a quedar bé i segur que faran coses una mica espectaculars.

En fi, ja sé que ha arribat tard la informació, però si voleu venir amb els vostres fills, allí ens trobarem demà.

Salutacions i moltes gràcies

Javier Berrio Vega
Unitat de Relació Comunicació i Imatge

Si voleu saber més del 150 aniversari dels bombers, cliqueu aquí

LA UNITAT D'ACCIÓ SINDICAL USOC-UGT-ASEMIT CONTINUA TREBALLANT PER NEGOCIAR AMB L'AJUNTAMENT LES MILLORS CONDICIONS DE TREBALL DE TOTS ELS TREBALLADORS MUNICIPALS, SENSE RECORRER A COMPARACIONS O ESPECIFICITATS CONCRETES D'ALGUNS COL·LECTIUS.

UGT-USOC-ASEMIT treballem per millorar les condicions de treball dels empleats municipals en totes i cadascuna de les taules de negociació amb l'Ajuntament.

Mentre CCOO continua per lliure fent propostes en qualsevol lloc i moment sigui o no la taula negociadora, sense participar en les votacions a les taules legalment establertes i no volen participar en la negociació de la valoració de llocs de treball, estan deixant als treballadors sense representativitat per part de CCOO, que es assumida per la unitat d'acció sindical dels altres tres sindicats.

Les propostes que cada divendres CCOO fa arribar als nostres correus pretén trencar la única acció sindical conjunta que defensa tots els treballadors amb arguments i propostes consensuades i portades a la negociació amb els representants municipals.

Una mostra més de demanar per demanar, sense cap ni peus, únicament al·legant condicions de col·lectius específics amb horaris i jornades de treball no equiparable a cap altre treballador municipal, amb l'únic interès de fer propaganda gratuïta, crear crispació i demagògia barata davant els treballadors, va ser demanar les condicions especifiques de treball de la Guàrdia Urbana.

El jutjat de lo social núm.1 de Tarragona amb data 11 de gener de 2008, en SENTENCIA sobre CONFLICTE COL·LECTIU presentat per D. Josep M. San Saturnino Benito i cinc més representants del COMITÈ d'EMPRESA de l'Ajuntament de Tarragona, va dir el següent:

Extracte de la sentencia,

Se ha de tener en cuenta, que lo que pretende el Comité de Empresa es hacer suyas las mejoras de un acuerdo especifico de naturaleza juridica y eficacia muy singularizada, ya que no tiene alcance para los funcionarios, sino para un cuerpo individualizado como es el de la Guardia Urbana, y cuyo contenido se refiere a aspectos puntuales. Se ha de tener en cuenta, que la Administración Pública y las representaciones sindicales están legítimadas en aras de su libertad sindical, a promover y acordar acuerdos de condiciones de trabajo totalmente diferenciado y exclusivo, tanto para la Guardia Urbana, funcionarios, y demás personal, siempre que se respeten los mínimos impuestos por normas imperativas, no pudiendose obviar, que la Guardia Urbana, en cuanto Policía Local, se rige por la Ley Catalana 16/91, de 10 de julio de Policías Locales de Catalunya, lo que comporta que como agentes de la autoridad tengan unas pecularidades que impliquen una diferenciación en las condiciones de trabajo respecto a los restantes Funcionarios, que no es posible aplicar indiferenciadamente a todos los demás.

FALLO

Debe ser rechazada la petición del Comite de Empresa, de que las mejoras socioeconomicas acordadas por el Pleno del Ayuntamiento de Tarragona de 3 dediciembre de 2004, en la que se fijan la condiciones especificas de trabajo de la Guardia Urbana, son extrapolables o aplicables al personal laboral.

ASEMIT-UGT-USOC mitjançant la negociació col·lectiva com no podia ser d'altra manera, demana i demanarà als representants de l'administració els millors beneficis socials i econòmics, a tot el personal funcionari, laboral i estatutari de l'Ajuntament de Tarragona, que des de la negociació siguem capaços d'aconseguir, per millorar les condicions de treball, amb arguments concrets, consensuats per tots els sindicats, coherents amb la realitat i sobretot justos, sense enfrontar els diferents col·lectius de treballadors al servei de l'Ajuntament de Tarragona.

PER LA UNITAT D'ACCIÓ SINDICAL DE TOTS ELS SINDICATS.

UGT-USOC-ASEMIT

Els Reis Mags d'Orient visiten als nens i nenes a les dependències de la Guàrdia Urbana de Tarragona.

Els Reis d'Orient el proper dia 6 de gener a les 12 h. visitaran als nens i nenes a la Seu de la Guàrdia Urbana de Tarragona.
- Esteu tots convidats.

6è ANIVERSARI DEL SINDICAT ASEMIT

El dia 12 de desembre de 2008, a la ciutat de Repòs i Vacances de Tarragona, el sindicat ASEMIT ha celebrat un sopar commemoratiu del seu 6è aniversari de la seva fundació.

Més d’un centenar i mig de companys i companyes, l’alcalde de Tarragona, consellers i convidats, van assistir a l’acte de celebració.

Des d’aquestes línies volem agrair a tots i totes la vostra participació i suport un any més.

Moltíssimes gràcies,

TOTS JUNTS, FINS EL FINAL, HO ACONSEGUIREM !!

CADA DIVENDRES, MASTEGOT A L’EQUIP DE GOVERN O CLATELLADA A LA GUÀRDIA URBANA

La bustia del nostre correu electrònic cada divendres s’omple de prepotència, de mentides i de molta demagògia del CO.CO (COMANDO COLLEJA) Osti… i com els agrada!!! Mastegot a l’equip de govern, clatellada a la guàrdia urbana i fot-li que és de Reus.

I tot perquè l’equip de govern no empren accions prou resolutives per solucionar temes pendents. I els treballadors es pregunten, quin són els temes pendents? La causa cal buscar-la a la legislatura passada quan els sindicats i la plataforma lluitaven per aconseguir una valoració justa i equitativa dels llocs de treball, la funcionarització del personal laboral i l’equiparació de la Guàrdia Urbana amb els Mossos d’Esquadra. I aquest sindicat pamfletaire, que llavors només tenia un sol delegat a la junta de personal, va jugar molt fort amb l’anterior alcalde per posar a la guàrdia urbana entre l’espasa i la paret, a canvi d’una llista de gent a la qual se’ls havia d’augmentar el sou i la categoria sense oposició, per la patilla. La famosa “llista de la venuda”, que podeu consultar aquí i que l’ASEMIT va destapar.

Recupereu la memòria, mireu-la deu vegades, cent, mil, les que facin falta…

Conseqüència 1ª: l’anterior regidor de personal es va fer enrere i no la va aprovar. Conseqüència 2ª: El fetge de l’escriptor del "Comando Colleja" (CO.CO) des de llavors no para de segregar bilis a punta pala i repartir mastegots i clatellades en contra de l’ASEMIT i de l’equip de govern.

Aquests són els veritables “temes pendents” i no altres, que pretenen que els aprovi l’actual equip de govern.

Tothom escombra cap a casa i això, fins a cert punt, pot ser legítim des d’un punt de vista partidista. Ara bé, el que no es pot acceptar de cap manera és que ens tractin als treballadors d’imbècils i això és el que fa el nostre preuat escriptor del CO.CO (Comando Colleja) cada divendres quan buida la bilis, acumulada a la vesícula durant tota la setmana, en forma de correus electrònics carregats de mentides, demagògia i xerrameca barata.

CCOO torna a posar en marxa l’aparell propagandístic i la xerrameca barata que tants bons resultats els va reportar a alguns dels seus membres més destacats amb l’anterior govern municipal.

Ho dèiem a l’anterior comunicat, utilitzen els seus càrrecs per a promoure els seus interessos particulars. Només això els motiva i ho podeu comprovar clicant aquí.

Veureu la vertadera valoració dels llocs de treball que es demanaven per a ells. No haver-ho aconseguit, en part per culpa nostra, és veritat, es veu que els ha enrabiat molt, però de tant en tant és bo tornar-los a refrescar la memòria. La memòria que els delata, que no els convé sindicalment i que en més d’una ocasió ens han demanat que esborrem del nostre bloc, intentant utilitzar-la com a moneda de canvi.

Ens avergonyim d’aquesta tropa, que entre alliberats i semialliberats, passen de la mitja dotzena. Un cobra un plus de nocturnitat de 216,48 euros cada dos mesos i fa més de tretze anys que a la Guàrdia Urbana no l’han vist. Un altre gaudeix de casa, llum, telèfon, gas, connexió a internet en un col·legi de Camp Clar i, paradoxalment, el conserge que realment treballa tota la jornada en aquesta escola, no pot gaudir d’aquests privilegis i a sobre s’ha de pagar totes aquestes despeses de la seva butxaca. I d’això en diuen els nostres companys-camarades de CCOO "treballar per aconseguir desterrar els privilegis i els greuges comparatius existents actualment entre els diversos col·lectius i treballadors municipals". Ole, ole i ole, quina gent més coherent i honesta!!!

Doncs no companys, no ho permetrem!!! ASEMIT seguirà sent un Pepito Grillo de CCOO, la veu de la consciència que els recordarà permanentment tot el que han fet i continuen fent malament, fins que rectifiquin, fins que deixin d’enganyar als treballadors municipals, fins que deixin d'enredar i d'utilitzar la demagògia i la xerrameca barata per a intentar manipular interessadament als treballadors municipals quan no aconsegueixen els seus objectius.

Els hauria de fer vergonya, però per això primer cal tindre’n.