ASEMIT ÉS EL PEPITO GRILLO DE CCOO

CCOO torna a posar en marxa l’aparell propagandístic i la xerrameca barata que tants bons resultats els va reportar a alguns dels seus membres més destacats amb l’anterior govern municipal.
Ho dèiem a l’anterior comunicat, utilitzen els seus càrrecs per a promoure els seus interessos particulars. Només això els motiva i ho podeu comprovar clicant aquí. Veureu la vertadera valoració dels llocs de treball que es demanaven per a ells. No haver-ho aconseguit, en part per culpa nostra, és veritat, es veu que els ha enrabiat molt, però de tant en tant és bo tornar-los a refrescar la memòria. La memòria que els delata, que no els convé sindicalment i que en més d’una ocasió ens han demanat que esborrem del nostre bloc, intentant utilitzar-la com a moneda de canvi.
Ens avergonyim d’aquesta tropa, que entre alliberats i semialliberats, passen de la mitja dotzena. Un cobra de fa anys i panys un plus de nocturnitat de 280 euros cada dos mesos i fa més de tretze anys que a la Guàrdia Urbana no l’han vist. Un altre gaudeix de casa, llum, telèfon, gas, connexió a internet en un col·legi de Camp Clar i, paradoxalment, el conserge que realment treballa tota la jornada en aquesta escola, no pot gaudir d’aquests privilegis i a sobre s’ha de pagar totes aquestes despeses de la seva butxaca. I d’això en diuen els nostres companys-camarades de CCOO "treballar per aconseguir desterrar els privilegis i els greuges comparatius existents actualment entre els diversos col·lectius i treballadors municipals". Ole, ole i ole, quina gent més coherent i honesta!!!
Doncs no companys, no ho permetrem!!! ASEMIT seguirà sent un Pepito Grillo de CCOO, la veu de la consciència que els recordarà permanentment tot el que han fet i continuen fent malament, fins que rectifiquin, fins que deixin d’enganyar als treballadors municipals, fins que deixin de manipular i utilitzar la demagògia i la xerrameca barata per a intentar enredar i manipular interessadament als treballadors municipals quan no aconsegueixen els seus fins.
Els hauria de fer vergonya, però per això primer cal tindre’n.

LA GUÀRDIA URBANA ASSUMIRÀ MÉS COMPETÈNCIES

A partir de l'1 de novembre, coincidint amb el desplegament dels Mossos d'Esquadra a la demarcació, la Guàrdia Urbana de Tarragona assumirà més competències en matèria de petits delictes i policia judicial.

L'assumpció d'aquestes noves competències va quedar fixada el passat divendres 17 d'octubre amb la signatura d'un conveni entre l'Ajuntament de Tarragona i el Departament d'Interior i servirà per posar en comú nous sistemes de coordinació entre el cos de la Guàrdia Urbana i el dels Mossos d'Esquadra.

Aquest increment de competències anirà acompanyat d'un augment de la plantilla de la Guàrdia Urbana. Així, és previst que a partir del mes de juny de l'any que ve s'incorporin als 211 agents que hi ha actualment a la Guàrdia Urbana 29 agents, que ara ja s'estan formant a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya.

El sindicat ASEMIT vol manifestar públicament la seva satisfacció per l'increment de responsabilitats de la Guàrdia Urbana i per la confiança dels responsables polítics dipositada en aquest cos, atès que Tarragona tindrà una de les policies locals referents amb més competències arreu de Catalunya.

En aquesta línia, l'alcalde de Tarragona ha afirmat que el conveni de col·laboració permetrà que la Guàrdia Urbana es pugui centrar en potenciar el servei de proximitat, especialment als barris, com al barri de Campclar, on s'incrementarà la vigilància d'ara a finals d'any.

D'altra banda, el consistori ha informat que les obres per a la construcció de la nova comissaria s'iniciaran abans d'acabar l'any i la previsió és que les noves dependències puguin obrir les portes d'aquí a dos anys, exactament a finals del 2010.

QUE SI VOLS ARRÒS, CATALINA !

La demagògia i el cinisme amb que CCOO s'està comportant no té límits. El que ahir estava consensuat entre quatre sindicats, avui és qüestionat, només perquè necessiten protagonisme, donat que s'han quedat sols.

Val a dir que els tres sindicats: ASEMIT, USOC i UGT, hem cedit en varies ocasions per no trencar el consens al que havíem arribat els quatre sindicats, tot i que algunes de les propostes que portava CCOO eren clarament inferiors a les presentades per algun dels altres tres sindicats.

També, i perquè quedi molt clar, és necessari dir que el col·lectiu de la Guàrdia Urbana ha estat i estarà fora de la valoració de llocs de treball perquè així es va pactar per unanimitat entre els quatre sindicats i la corporació. A més a més, gràcies a l'acord que existeix entre la corporació i aquest col·lectiu de treballadors (equiparació amb els mossos d'esquadra) aquests no han hagut de sortir al carrer a manifestar-se, com a passat el darrer cap de setmana a Barcelona amb la Policia Nacional i la Guàrdia Civil.

CCOO, al quedar-se sense arguments, recorre a un vell truc -que porten anys utilitzant- d'enfrontar als treballadors. Aquest truc, consisteix en atacar sempre les millores que obté la Guàrdia Urbana, per aconseguir després el benefici per uns quants de la seva colla, amb la llei del mínim esforç.

ASEMIT, USOC i UGT vam fer un exercici de responsabilitat i mentre va durar el consens entre els quatre sindicats, vam ser fidels a les regles que entre tots quatre establírem. És cert, però, que es va haver d'advertir fins a tres cops a CCOO, perquè no les estaven respectant. Aquesta situació va fer que ASEMIT, USOC i UGT ens plantegéssim, en una reunió abans del període de vacances d’estiu, crear un document que recollís les regles del consens sindical. Vam convocar una reunió per trobar-nos les quatre forces sindicals i l’única veu discordant amb l’esborrany de document va ser CCOO. Tot i així, digueren que farien propostes i que ens enviarien el document. Al tornar de les vacances, després de l'estiu, ens van dir: “que si vols arròs, Catalina!”, aquesta simpàtica expressió que significa que ells continuaran fent oïdes sordes i actuant de la manera que més els interessa a ells.

El passat 25 de setembre, apel·lant a la responsabilitat, vam fer el darrer intent de convèncer a CCOO que fes marxa enrere en els seus plantejaments. Aquest treball va resultar estèril, perquè CCOO va considerar que el document de consens els obligava a cedir protagonisme i es van autoexcloure i van marxar de la reunió.

Cal recordar algun dels compromisos que reflecteix aquest document. En un dels punts es deixa ben clar que ningú pot aprofitar-se unilateralment dels acords assolits i que tot comunicat als treballadors ha d’anar acompanyat de les sigles dels quatre sindicats. Un altre dels punts importants és que quan estem en una taula de treball, si no hi ha unanimitat entre els quatre sindicats, s'haurà de cedir al que acordi una majoria de tres sindicats.

I nosaltres ens preguntem: els de CCOO, que s’han posat tant pesadets amb que l’arròs era molt bo, realment busquen el bé dels treballadors? O bé només busquen un protagonisme inútil que no va enlloc? Això últim, és el que donen a entendre amb la seva actitud tan poc respectuosa.

HA MORT EL COMPANY DE LA GUÀRDIA URBANA

DOMINGO ÁLVAREZ VÁZQUEZ

el dia 13 d’octubre als 55 anys d’edat

Els companys del sindicat ASEMIT ens hem commocionat per aquesta tràgica pèrdua d’un company i amic.
Des d'aquest bloc volem expressar el nostre condol a la família, companys i amics de Domingo Álvarez.
Descansi en pau!

Proposta del sindicat ASEMIT:

1.- Aplicació nous horaris, jornades, canvis de serveis i quadrants anuals 2008.

2.- Seguiment de l’aplicació del Reglament de segona activitat de la Guàrdia Urbana.

3.- Vestuari i equipament, propostes.

4.- Homologació del curs basic del ISPC de les promocions anteriors a l’aplicació de la llei 16/1991, de 10 de juliol de les policies locals.

Proposta de l’ajuntament a la comissió del dia 9 d’octubre de 2008.

1.- Proposta d’aprovació, si s’escau, de l’acta del dia 25 d’abril de 2008.

2.- Proposta de preacord sobre les condicions específiques de treball del servei de platges de la GU.

3.- Proposta de preacord sobre les condicions específiques de treball de la unitat de mobilitat de la GU.

4.- Precs i preguntes.

SERVEI DE PREVENCIÓ

1.- Donar resposta sobre les armilles de protecció anti-trauma personals. Cal recordar que en l’anterior comissió es va determinar intentar aconseguir una subvenció per la seva adquisició.

2.- Defenses extensibles ASP, adquirides per la Guàrdia Urbana, que no s’han lliurat a les dotacions de servei per disminuir els riscos derivats de les tasques pròpies policials.

3.- Propostes de vestuari i equipament que disminueixin els riscos derivats de les tasques policials.

4.- Estat de l'actual Comissaria de la Guàrdia Urbana. (deficiències estructurals i materials)

COMITE D'ETICA PROFESIONAL

Convocatòria formal de l'esmentada comissió per tractar l'actuació destacada i exemplar d'un policia o grup de policies, així com la trajectòria professional dels funcionaris de la Guàrdia Urbana, amb l'assistencia dels representats sindicals.

COMUNICAT DEL SINDICAT ASEMIT

El president de la Junta de Personal, Jordi Pallàs, acompanyat del president i del secretari del sindicat ASEMIT, Ramon Borràs i Antoni Tost, respectivament, es van reunir urgentment ahir al matí amb l'alcalde de la ciutat, Josep Fèlix Ballesteros, per a tractar diversos temes que afecten al pagament de les hores extraordinàries efectuades el mes de juny, el pagament de l’entorn socioeconòmic de tot el personal, exclosa la Guàrdia Urbana i dels endarreriments que es deuen al personal laboral que es va funcionaritzar.

Les mesures concretes anunciades per l’alcalde han estat:

1ª: Que degut a una descoordinació entre tresoreria i personal, els treballs extraordinaris no s’han abonat a la nòmina d’agost, però s’abonaran a la nòmina de setembre i s’enviarà un escrit als treballadors afectats demanant-los disculpes per no haver-los avisat d’aquesta incidència.

2ª: El pagament dels endarreriments de l’entorn socioeconòmic (de gener a juliol) es pagarà a la nòmina de setembre i inclourà el mes de setembre. Això suposarà un import aproximat d’uns 217 € per treballador, exclosa la Guàrdia Urbana, que es regeix pels seus acords específics.

3ª: El pagament dels endarreriments pendents del personal laboral que es va funcionaritzar es farà en una nomineta el més aviat que es pugui, atenent a la dificultat tècnica que suposa el càlcul de quantitats per a cadascun dels prop de dos cents treballadors afectats.

Ara, el que cal és tranquil·litat, deixar de banda comentaris que només volen fomentar la confusió i la desunió dels treballadors i anar per feina en la negociació de la Valoració dels Llocs de Treball i del futur conveni que afectarà a tots els treballadors municipals.

Tingueu la seguretat que sempre ens tindreu al vostre costat defensant els vostres interessos.

Tarragona, 3 de setembre de 2008

Sindicat ASEMIT

BONES VACANCES A TOHOM!

Que tingueu unes bones i merescudes vacances els que marxeu el mes d’agost i… molta precaució, que tenim que tornar tots a dir la nostra, sindicalment parlant, el dia 1 de setembre. A mi em trobareu aquí, a la vostra oficina durant el mes d’agost, al peu del canó preparant i repassant les noves matèries que ens heu fet arribar per la negociació del proper conveni. Aquest ha de ser el nostre objectiu, continuar millorant i negociant bons acords que facin que això rutlli.
Així doncs, relaxeu-vos i carregueu bé les piles, que hem de continuar contagiant aquest esperit del sindicat ASEMIT que ens uneix per aprendre els uns dels altres i gaudir tots junts del que estem fent.
Gràcies a tots/es, una abraçada i bon estiu!!!

JA ELS TENIM AQUÍ!!!

Per fi, després de més de 2 anys, ja tenen el seu nomenament com a funcionaris de carrera. Tots sabem el que han patit per arribar aquí. El procés ha estat llarg i dur, i les persones que estem al capdavant del sindicat ASEMIT hem pogut viure amb ells molts moments durs, de patiment. Com tot, ha tingut el seu final i a més a més, una bona recompensa. Felicitats a tots !!

Sindicat ASEMIT

MOLTES FELICITATS A LES NOVES COMPANYES!!

Companyes, que aquest moment de satisfacció us duri molt de temps. Us ho mereixeu per tot el que heu treballat per aconseguir-ho. Sigueu molt felices!!

Un petó del companys i companyes del sindicat ASEMIT

L’AFANY DE PROTAGONISME DE CCOO

La fal·lera que demostra CCOO per cridar l´atenció i apuntar-se medalles que no els corresponen no té límit i ha posat en perill dos cops el consens sindical que mantenim els sindicats amb representació a l'Ajuntament de Tarragona.

Clica aquí per llegir el butlletí sencer en format PDF

LA CANTANT GISELA AMB LA GUÀRDIA URBANA

La cantant va actuar el passat cap de setmana al barri Tarragoní de l’Albada.

Fruït de la negociació col·lectiva la Mesa General de Negociació de Funcionaris i la Comissió Negociadora de Laborals, han aprovat incrementar a 2/3 parts (66,66%) el complement específic de cada una de les pagues extres d'aquest 2008 en comptes del 50% que es pagava fins ara i, a partir del 2009, aquest complement s'integrarà en la seva totalitat (100%) en les pagues extraordinàries, tenint efectes des del gener de dit 2009.

Tanmateix, amb la finalitat de recuperar part de la pèrdua de poder adquisitiu s'ha aprovat un increment econòmic lineal per a aquest any 2008 de 380 € anuals a cada treballador.

La primera d'aquestes millores es començarà a percebre a partir del mes de juny i, la segona, es preveu que es podrà iniciar el seu abonament entre els mesos d'agost i/o setembre. En els dos casos, es repartiran els increments totals entre 14 mensualitats amb retroactivitat des del mes de gener passat.

Aquestes millores no són aplicables al col·lectiu de la Guàrdia Urbana donat que en aplicació del seu conveni específic els corresponen els increments retributius derivats de l'equiparació amb els Mossos d'Esquadra.

Aquesta proposta retributiva la van presentar consensuadament, com a membres de les dues Meses Negociadores, els sindicats ASEMIT, UGT, CCOO i USOC. Després de negociar-la per parts i en diverses reunions amb l'Ajuntament, com integrant també d'aquests òrgans negociadors, va arribar l'acord final per unanimitat.

Ben cordialment,

UNITAT D'ACCIÓ SINDICAL

ASEMIT - UGT - CCOO - UGT

Si voleu llegir o consultar l'Acord, podeu clicar aquí http://www.asemit.com/Acord_poder_adquisitiu.pdf

Un altre dels temes importants que estem treballant des del Sindicat de Policies Locals de Catalunya de la UGT, és el tema de la jubilació anticipada dels policies. Us adjuntem aquesta important notícia sindical que ens fa arribar el company Ramon Borràs, Secretari d'Organització i Coordinador del Sindicat SPLC-UGT al Camp de Tarragona.

ELS SINDICATS MAJORITARIS PRESENTEN A BILBAO LA SEVA UNITAT D'ACCIÓ PER A LA JUBILACIÓ ANTICIPADA DE POLICIA LOCAL I AUTONÒMICA

Els sindicats, CSI-CSIF, CCOO I UGT, en representació del 90% de les policies autonòmiques i locals de tot l'Estat, van iniciar dilluns 16 de juny a Bilbao, la presentació en premsa de l'acord unitari entre els mateixos, per portar a terme un pla d'acció conjunt amb l'objectiu comú d'aconseguir la Jubilació anticipada dels integrants dels Cossos de Policia Local i Autonòmiques, per tractar-se d'una activitat perillosa, penosa i insalubre. El sistema previst, es basa en l'avançament de l'edat de jubilació dels funcionaris i funcionàries policials, pivotant sobre els principis de solidaritat i garantia de continuïtat del sistema de pensions.

L'aplicació d'un sistema de coeficients reductors en la cotització individual, destinada a la seguretat social, suposa un cost mínim aportat per poder assolir l'avançament efectiu d'edat de jubilació.

Això a més suposa aportar una major garantia de servei i qualitat del mateix per a la ciutadania, així com la renovació de plantilles i la consegüent creació de llocs de treball públic.

La qualitat i eficàcia a prestar per aquest servei públic, necessita dues accions simultànies, defensar els interessos legítims dels empleats públics integrants d'aquests Cossos i coordinar l'acció sindical conjunta, impulsant la negociació per anticipar l'edat de jubilació, sota el principi bàsic de solidaritat entre col·lectius i garantia futura de l'estat del Benestar.

ASEMIT S’ADHEREIX A LA COORDINADORA PROJUBILACIÓ ANTICIPADA DELS POLICIES DE CATALUNYA

El diàleg social dut a terme entre el govern i les organitzacions sindicals majoritàries en el marc del Pacte de Toledo, ha jugat un paper decisiu a favor dels bombers al servei de les administracions i organismes públics, que ha culminat amb l’aprovació del Reial decret 383/2008, de 14 de març, pel qual s'estableix la reducció de l'edat de jubilació dels bombers als 60 anys o 59 amb 35 o més anys d’exercici d’aquesta professió d’elevat índex de perillositat i penositat.

El Sindicat de la Policia Local de la UGT de Catalunya i el Sindicat Autònom de Policia (SAP-UGT) dels Mossos d’Esquadra han constituït la Coordinadora Pro jubilació Anticipada dels Policies de Catalunya amb l’objectiu d’aconseguir la reducció de l’edat de jubilació dels policies del país, als 59 o 60 anys, amb fórmules que “no posin en perill” la sosteniblitat del sistema de previsió social.

El sindicat ASEMIT s’adhereix a aquesta Coordinadora que té com a finalitat la de ser l´instrument que aglutini a la resta d’iniciatives reivindicatives de la mateixa naturalesa que pretenen promoure, estimular i recolzar les accions legals que siguin necessàries per aconseguir aquest noble objectiu professional per a tots els policies de Catalunya.