LA GUÀRDIA URBANA TINDRÀ UN TRACTAMENT DIFERENCIAT DE LA RESTA DE TREBALLADORS DE L'AJUNTAMENT DE TARRAGONA.

EL PUNT
Una sentència del Jutjat Social número 1 de Tarragona considera que no són extrapolables o aplicables al personal laboral les condicions específiques de treball de la guàrdia urbana. La consellera de Recursos Humans de l'Ajuntament de Tarragona, Dolors Herrera, va manifestar que «la sentència reconeix la legitimitat jurídica d'arribar a pactes diferenciats amb la policia local, en atenció a les peculiaritats pròpies de les condicions de treball d'aquest cos derivades de la seva condició d'agents de l'autoritat i de la submissió dels mateixos a la llei de policies locals de Catalunya, diferent a la normativa d'aplicació de las resta de treballadors municipals».
Cal recordar que el conflicte col·lectiu afectava en el moment de la interposició de la denúncia 160 treballadors laborals (55 fixes i 105 de programes d'ocupació). Actualment la plantilla municipal està formada per 55 treballadors laborals i 815 funcionaris, així com un nombre oscil·lant de treballadors de programes d'ocupació vigents en cada moment. El conflicte va ser interposat pel comitè d'empresa del consistori.

AMB EL CANVI DE GOVERN ALGUNS "SINDICALISTES" HAN PERDUT EL NORD I LA BOINA.

Fins ara presumien de sindicalistes, però eren simples peons a les ordres dels que manaven, que se n’aprofitaven perquè eren conscients de la força que els aportaven a les urnes. A canvi, rebien més poder, més sou, més rellevància ... tot perfecte!

La seva aposta els va reportar durant molt de temps molts beneficis pels seus amics i familiars. Tots pletòrics es passejaven pels diferents llocs de treball prometent “l’oru i el moru” als que els seguissin i amenaçant als que s’hi negaven, però ara han perdut bous i esquelles. Ara ja no fan por! Són el lleó venut, engabiat, domesticat. Molts treballadors que s’han alliberat i respiren tranquils, són acusats públicament de traïdors.

Ells han perdut la menjadora i el poder d’atemorir i fer la vida impossible als que no combregaven amb aquesta perversa manera de fer sindicalisme, però els que de veritat hem perdut molt més que no pas ningú, hem estat els treballadors que creiem de veritat en el sindicalisme honest com una manera d’assolir l’anomenada justícia social. Sí, nosaltres som els veritables perdedors, nosaltres ho estem perdent tot, perquè el treballador porta molt de temps confós i desil·lusionat i, finalment, acaba pensant que tots som iguals i que només ens movem per interessos personals. O sigui, que quatre desvergonyits i aprofitats ens han fet perdre a tots la credibilitat, que és i ha de ser el nostre bé més preuat i estimat.

No, no i no! No volem perdre la credibilitat, no volem perdre el respecte dels nostres companys ni volem perdre la nostra dignitat!

Ara, amb el canvi de govern, alguns sindicalistes han perdut el nord i la menjadora i es resisteixen a acceptar-ho. Fins on ens volen continuar enganyant i manipulant?

Ni més ni menys, aquestes són algunes de les funestes conseqüències de fer una política sindical equivocada durant anys, basada en la manca de dignitat i a canvi d’omplir la seva insaciable boina.

ELS REIS MAGS A LA GUÀRDIA URBANA

Els Reis Mags, un any més, han passat per la seu de la Guàrdia Urbana deixant il·lussió als nens i nenes que els han rebut.

QUE TINGUEM SORT!

Que el 2008 sigui l'any on es concretin els nostres somnis, il·lusions i desitjos, però a més que tinguem sort, valor i coratge per aconseguir-ho.

EL NOU CAP DE LA GUÀRDIA URBANA AD INTERIM, ESPERA MILLORAR EL SERVEI EN 4 ANYS

Esperem que aquesta notícia no sigui la inocentada "Quod scripsi scripsi" (el que està escrit, escrit queda)

Clica damunt la imatge per llegir la notícia

AVUI ÉS UN DIA ESPECIAL PERQUÈ ÉS NADAL. JOGUINES NOVES, FRED AL NAS, UN ESTERNUT I UN VENT DE GLAÇ.

AMB ELS NOSTRES MILLORS DESITJOS PER A TOTS

5 ANYS DE PERSEVERANÇA

ASEMIT: (2002-2007)

Benvolguts amics i amigues, com ja sabeu, tan sols la perseverança, en els darrers cinc anys de camí del sindicat ASEMIT, ens ha dut a fer realitat valors com la solidaritat, la justícia social, la concòrdia, l'esperit d'equip, l'altruisme,...

Des del bloc del sindicat ASEMIT, volem desitjar a tots els nostres lectors i lectores, amics i enemics, que passeu un Feliç Nadal 2007 i que gaudiu d'un Pròsper Any 2008, amb salut, pau i... un Bon Acord de Condicions de Treball!

Amb els millors desitjos dels xicots i xicotes que fem possible el sindicat ASEMIT

REFLEXIONS NADALENQUES

UGT i ASEMIT 1+1= 3

Primer de tot: recordar que els diners que s’abonaran a la nòmina de desembre, corresponents a la pèrdua de poder adquisitiu, a l’augment del Complement Específic de les pagues extres de juny i desembre, durant el període 2007-2009 i del Fons Social, són fruit del treball sindical seriós que practiquem la UGT i l’ASEMIT, demostrant dia a dia la capacitat de complir amb els compromisos i la feina i no deixant plantats als treballadors sense passar el fons social, com va passar durant els cinc mesos de mandat de l’anterior president de la Junta de Personal.

En segon lloc, la UGT i l’ASEMIT ens fem ressò de la inquietud i la preocupació d’una plantilla que segueix sense veure en la proposta de Valoració dels Llocs de Treball un sistema de remuneració just i equilibrat, circumstància que treu molt els ànims enlloc d’estimular-los i que, de no modificar-se aquesta situació, dificultarà enormement l’assoliment dels nous reptes de modernització de la nostra organització.

En tercer lloc, ara que s’acaba l’any i també la vigència de l’acord, ens fa molta pena escoltar a CCOO pontificant frases boniques només de cara a la galeria com: “des del nostre sindicat continuarem cridant a la responsabilitat de l’Ajuntament i la unitat de tots els representants dels treballadors, per tal anar a favor d’adoptar solucions integrals que realment permetin millorar a tots els treballadors municipals”. La UGT i l’ASEMIT hem intentat, per activa i per passiva, identificar i justificar, mitjançant el diàleg amb CCOO, les enormes avantatges de treballar tots junts de cara a la negociació del proper acord i els altres temes importants, però CCOO no ha mostrat una veritable voluntat per a transaccionar, per arribar a una situació d’autèntic consens. Molt hauran de canviar les coses l’any vinent a CCOO perquè això sigui possible.

Finalment, us desitgem que gaudiu d’aquestes millores, que tingueu unes bones festes de Nadal i un 2008 curull d'èxits i salut, amb la seguretat que l’any vinent seguirem negociant per millorar les condicions de TOTS vosaltres i no només per la Guàrdia Urbana, com us volen fer creure els de CCOO.

Sindicat ASEMIT

El ZOO d'en Pitus

S’ha mort Sebastià Sorribes, el pare del Zoo d’en Pitus

Avui hem conegut la trista notícia de la mort de l’autor de El Zoo d’en Pitus, tot un clàssic de la literatura catalana infantil, premi Folch i Torres el 1965.
L'any passat es va celebrar el quarantè aniversari de la publicació d'aquest llibre, que ha marcat més d’una generació de catalans que ens hem emocionat llegint la història de Sebastià Sorribas, perquè els seus personatges ens fan identificar amb valors tan nobles com l’amistat, la col·laboració, la solidaritat o la unió d’esforços, valors que actualment estan en crisi i que en l’àmbit individual provoquen depressions, frustració, incivisme o violència.
Ara, també fa cinc anys que el nostre sindicat, dirigit pel company i cap de colla Fèlix Soto, el nostre Tanet particular, es va constituir precisament per a rescatar aquests valors i fer-los ben visibles en les nostres accions. Podríem dir, igual com passa al Zoo d’en Pitus, que el valors del Fèlix Soto han estat captats fàcilment i s'han anat encomanant entre nosaltres, perquè les seves accions sempre mostren molta coherència entre el pensar i el fer. Només així s’explica que tots junts haguem estat capaços de buscar animals, condicionar espais, muntar gàbies, trobar un zoòleg, un venedor de llaminadures, pallassos...etc, per tal de dur a bon terme la pensada.

ACTES DEL 150è ANIVERSARI DE LA CREACIÓ DEL COS DE LA GUÀRDIA URBANA

Dimarts 11 de desembre:

-11:00 h - Sala d'actes - Presentació del llibre “La Guàrdia Urbana. 150 anys de servei” de Manuel Carrasquilla i Xavier Virgili, a càrrec del Dr. Josep Ramón Fuentes, professor titular de Dret Administratiu de la URV.

-13:00 h - Tinglado n. 1 del Moll de Costa - Lliurament de distincions i condecoracions de la Guàrdia Urbana de Tarragona.

-21:30 h -SOPAR DE GALA EN COMMEMORACIÓ DEL 150è ANIVERSARI DE LA CREACIÓ DEL COS DE LA GUÀRDIA URBANA

Tarragona, desembre de 2007

LA DISSIDÈNCIA ÉS POSSIBLE I MOSTRA INTEL·LIGÈNCIA

Fa molt de temps que volia opinar sobre la Guàrdia Urbana i deixar clar quin és el meu pensament sobre aquest cos policial, si més no el de la nostra ciutat. Actuacions de caràcter sindical al meu lloc de treball, l'Ajuntament, m'han posat al bàndol dels seus enemics i penso que això no és cert.
D'altra banda, em considero molt amic del Josep Maria Yago i coincideixo amb ell en moltes coses i en molts aspectes de com entendre la vida. Però això no vol dir que coincidim en tot, només ho fem en quasi tot. És un dels meus referents, però, de tant en tant, discrepem.Avui vull discrepar amb ell i en un tema que molta gent que em coneix potser no entendrà: la nostra opinió sobre la Guàrdia Urbana.
Jo sóc dels que penso que la policia local és necessària, és eficaç i cal defensar-la. Malgrat que també penso que es veu obligada a fer coses que no li pertoquen i funcions que haurien de fer altres policies. Però, si alguna cosa ha de tenir clara la nostra ciutat, és que la nostra seguretat ciutadana, avui per avui, passa en gran mesura per l'actuació d'aquest cos.He treballat, en algunes ocasions, a prop de la Guàrdia Urbana, sobre tot quan la meva feina a l'Ajuntament estava relacionada amb les festes, els he reclamat com a ciutadà i els he vist treballar, com a espectador. Penso que és un cos modèlic pel que fa a la seva manera d'actuar, amb una capacitat d'aguant impressionant, ja que molta gent els tracta amb una manca de respecte que no gosarien fer-ho amb altres cossos. Ells són a prop i sembla que poden aguantar-ho tot i, us ho asseguro, aguanten el que la majoria no aguantaríem. Els truques i són els més ràpids en aparèixer i els truca tothom per a qualsevol cosa. Malgrat els seus pocs efectius, s'ocupen d'organitzar el trànsit, ajudar en tots els problemes i col·laborar, els que més, en la seguretat ciutadana, malgrat que això ho haurien de fer uns altres.
Per tot això i davant la pressió a que es veuen sotmesos, de vegades, pels brètols més impresentables, em sap greu que s'intenti desprestigiar un servei tant important per la ciutat. En tots els col·lectius hi han persones que no n'haurien de formar part i que poden embrutar la feina col·lectiva, per això cal no generalitzar.El Josep Maria Yago estic segur que no ho fa i sap perfectament que no es pot posar tots els agents en el mateix sac. Els nostres companys no s'ho mereixen i ell i jo sabem la feina que fan. Les nostres divergències sindicals amb el sindicat que els representa majoritàriament no ens poden fer oblidar l'agraïment que, en molts casos, els hi hem de retre com a habitants d'aquesta ciutat.

Josep Mª Badia Terceño

------------------------------------------------------------

Un escrit ben lúcid Josep Maria, hi estem completament d’acord, i com hem comentat en diverses ocasions, és una llàstima que, estant com estem per la feina, no puguem treballar des de la unitat i el respecte a la diferència. Ens cal esforç en aquesta direcció. I afegim que hem d’abandonar alguns enfrontaments, que ja tenim prous problemes.

Salut company!

Sindicat ASEMIT

PACIFISTES DE BOQUETA?

Darrerament sembla que declarar-te antisistema, ser rebel, malgrat hagis passat dels 50, anar en contra de la policia i prendre't la justícia per la teva mà està de moda i et fa ser més "guai”. Fa un dies, un conegut de la blogosfera tarragonina, Josep Maria Yago, apareixia rajant contra la Guàrdia Urbana. Al seu article, titulat “prepotència policial?”, al qual hi podeu accedir a través d’aquest enllaç, afirmava que “algunes de les seves actuacions em provoquen una profunda preocupació, car -a més d'associar-se a actuacions de cossos armats i entrenats en l'ús de la força- es produeixen en un context general de retallada de llibertats i criminalització de la dissidència”. També reproduïa una noticia, apareguda en el diari El Punt del dia 14 de novembre, amb foto il·lustrativa, manifestant que “no tinc cap intenció de generar noves polèmiques per tant em limito a reproduir una noticia”.
Algun dia sabrem “la veritat de Yago”. Ens referim a què es deu aquesta fal·lera per donar difusió en el seu bloc a tot tipus de notícies que desprestigiïn la labor policial de la Guàrdia Urbana.
El dijous passat, durant una manifestació pacífica d’estudiants, un avalot de joves va atacar a la Guàrdia Urbana, llençant-los pedres i tanques. La foto de dalt es prou eloqüent. Per què no parla Yago sobre aquests “pacifistes” que fan malament el seu treball? Yago, Yago, no intenti manipular la gent i posar-la en contra de la seva policia, que la gent ja fa temps que no es llepa el dit. Sigui més conseqüent amb els principis del pacifisme que diu defensar. El seu silenci, quan una colla de brètols ataquen la Guàrdia Urbana llençant-los pedres i tanques, li fa perdre credibilitat i fa que la gent es qüestioni l’abast del pacifisme que preconitza.

ELS SINDICATS UGT i ASEMIT SIGNEN UN ACORD D'UNITAT D'ACCIÓ SINDICAL

1+1=3 Junts serà millor que la suma UGT+ASEMIT

UGT i ASEMIT van signar ahir un conveni d'unitat d'acció sindical. La col·laboració entre ambdós sindicats no és nova, ja que "existia una relació molt estreta des de fa quatre anys", va confirmar ahir el president d'ASEMIT, Josep Ramon Borràs. Aquesta col·laboració s'ha concretat en múltiples accions, documents conjunts i la posada en comú de l'estratègia més convenient per a aconseguir bons acords per a tot el personal. En aquest sentit també es va manifestar el secretari de serveis públics de la UGT, Àngel Martín de Sande, qui va assegurar que "l'acord obre un nou escenari en un model municipal marcat per un nou govern que té una clara voluntat de canvi" .
En paraules d'Antoni Tost, secretari de l'ASEMIT, "l'Ajuntament de Tarragona té 1010 treballadors funcionaris i l'equip de govern vol modernitzar el funcionament de l'administració, circumstància que donarà moltes oportunitats de millora professional als treballadors municipals" UGT i ASEMIT sumaran més de tres-cents afiliats "amb la clara voluntat d'unir esforços que duguin a una maximització de l'eficàcia sindical davant dels treballadors municipals, que en seran els grans beneficiaris".
Així i tot, el president del sindicat ASEMIT, Ramon Borràs, va afirmar que "ASEMIT continuarà gaudint d'independència funcional i organitzativa, però els dos sindicats tenim la voluntat clara de concórrer de manera conjunta a les eleccions sindicals de 2011".

XAT AMB L'ALCALDE

· ASEMIT: Bona tarda senyor Alcalde, Dins dels objectius del seu programa electoral està potenciar els mitjans humans i materials de la Guàrdia Urbana, per tal de prestar un millor servei als ciutadans de Tarragona. -El nostre sindicat voldria saber com es farà la potenciació humana?- i per quan? - La nova caserna de la Guàrdia Urbana, estarà construïda en els propers dos anys? Gracies i felicitats per tenir l'oportunitat de poder expressar les nostres preguntes en un mitja innovador i tan conegut per nosaltres. www.asemit.com

· ALCALDE: Benvolguts: en primer lloc us he de dir que valoro molt la vostra tasca i dedicació. Efectivament posarem 25 agents nous de la GU en cada any d'aquest mandat municipal i la Caserna serà una realitat en els dos propers anys. El seu cos que té 150 anys de vida és un servei imprescindible pel benestar de Tarragona.

CCOO: DOBLE LLENGUATGE I MOLTA XERRAMECA BARATA!

Nosaltres sí, però vosaltres no. Només així pot entendre's que els de CCOO constantment denunciïn la contractació per la via d’urgència com una forma impura i perversa per endollar parents i amics a la funció pública i, després, alguns dels seus, que ocupen càrrecs directius i de representació sindical, utilitzin justament aquesta metodologia de contractació a les seves àrees de responsabilitat. Ahir, a la Comissió informativa de personal en van fer tota una demostració. Quina congruència!
Més congruència: l’expresident de la Junta de Personal, escollit i cessat per majoria sindical, ara treu pit i ens envia pamflets donant-nos lliçons de democràcia i acusant a la majoria sindical de la Junta de Personal d’haver-lo fet fora amb un “cop d’estat”.
Més congruència: l’expresident va prometre corregir desequilibris i donar solucions globals, però durant cinc mesos no va ser capaç ni de passar el fons social.
En poc menys d’un mes, la nova majoria sindical de la Junta de Personal, liderada pel president Jordi Pallàs, ha estat capaç d'aconseguir que a la nòmina de desembre TOTS els funcionaris cobrin els endarreriments pendents derivats del compliment de l’article 24 del Conveni i també el fons social.
Rectificar és de savis, però negant l’evidència i crispant la vida sindical amb pamflets que volen posar en dubte l'honorabilitat i la noblesa del nou president de la Junta de Personal, o de la cap de servei de RRHH, de saviesa, precisament, no es demostra tenir-ne molta.